Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) – Überprüfung kohlenstoffreicher Böden
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Claim or correct this profileEinstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsschluss: 26.05.2026 Eingruppierung: E13 EGO TV-L
Ausschreibungsnummer: L 30/26
Kennwort: Überprüfung kohlenstoffreicher Böden
Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet
Standort: Hannover befristet bis 29.02.2028
Ihre Aufgaben:
- Überprüfung und bodenkundliche Bewertungen zum Vorkommen kohlenstoffreicher Böden, Plausibilitätsprüfungen anhand von vorliegenden Daten
- Kommunikation mit den Antragstellenden
- Koordinierung und Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen im Gelände, bodenkundliche Kartierung (insbesondere von Treposolen)
- Bewertung der Prüfergebnisse sowie Aktualisierung der Karte der kohlenstoffreichen Böden
- Erarbeitung von Stellungnahmen und Fach-Informationen für Landwirt*innen und die interessierte Öffentlichkeit zur Karte der kohlenstoffreichen Böden
- Untersuchungen und Auswertungen zur Verbreitung und den Charakteristika von Treposolen in Niedersachsen.
Sie verfügen über:
- einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Geowissenschaften, Geographie, Umweltwissenschaften, Landwirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit bodenkundlichem Schwerpunkt
- vertiefte Kenntnisse der regionalen Bodenkunde Niedersachsens, insbesondere von Moorböden, Moorfolgeböden und Treposolen
- vertiefte Kenntnisse im Umgang mit digitalen geologischen und bodenkundlichen Kartenwerken sowie der Bodenschätzung
- vertiefte Kenntnisse in der Bodenkartierung sowie Befähigung und Bereitschaft, diese in unwegsamen Geländen durchzuführen
- vertiefte Kenntnisse im Bereich von Geoinformationssystemen (ArcGIS, QGIS) und Datenbanken
- Sicherheit im Verfassen und Präsentieren von Berichten/Veröffentlichungen
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit, gute Arbeitsorganisation
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)
Idealerweise bringen Sie mit:
- Kenntnisse im Bereich Modellierung (Struktur und Aufbau landschaftsökologischer Modelle)
Wir bieten Ihnen:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Arbeitsbedingungen, die zu Ihrer Lebenssituation passen (Homeoffice, Gleitzeit und flexible Teilzeitmodelle)
- digitales Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
- zukunftsorientierte und umfassende Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich freie Tage am 24.12. und am 31.12.
- eine tarifliche Vergütung (TV-L) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Corporate Benefits (Rabatte für Beschäftigte z.B. im Bereich Technik, Freizeit u.v.m.)
- überdachte Fahrradstellplätze, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung
Kommunikationssprache ist Deutsch. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Entgeltgruppe liegt keine Unterrepräsentanz vor. Bewerbungen von Frauen und Männern begrüßen wir daher gleichermaßen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Nicole Engel unter der Telefonnummer +49 511 643 3597.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Onlinebewerbungsmodul.
